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Historia
1980
Civity Group
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1983
1983- Creación Nave
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1992
Expansión
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Valores
Bienestar
Exigencia
Humanidad
Bienestar
Un profesional inmerso en una atmosfera de bienestar laboral, será capaz de sintonizar con el grado de inspiración y motivación necesario para alcanzar con solvencia los objetivos cada vez más exigentes de nuestros clientes. Por esa razón nos preocupamos de la conciliación familiar, con horarios adaptados a cada persona, del compromiso corporativo con acciones de ayuda en África, de la salud, con gimnasio en nuestras propias instalaciones, de la alimentación con Office equipado –interior y exterior- en nuestras oficinas, etc.
Exigencia
Estamos en un momento en que palabras como responsabilidad, profesionalidad o sentido común están diluidas en el entorno. La firmeza en nuestras convicciones y la búsqueda constante de talento hacen que estos adjetivos nos sirvan para definir al grupo humano de CIVITY GROUP, con el objetivo final de conseguir la satisfacción total de nuestros Cliente y la nuestra propia.
Humanidad
Creemos firmemente en el valor humano de las personas. El talento y la calidad humana de nuestro equipo, marca la diferencia respecto a otras compañías mercantilizadas, que bajo la exigencia de los réditos inmediatos, pierden de vista el objetivo final de conseguir generar valor añadido en aquellos proyectos en los que participa. Esto no solo nos diferencia de toda nuestra competencia, sino que crea un segmento nuevo en el sector.